鄭崇華,一個流亡學生,憑一己之力創立15人的小公司 38年後,台達電全球員工6萬人,2008 創下1,426億元的營收 連續三年榮獲《遠見雜誌》企業社會責任電子業首獎。入選美國《商業周刊》亞洲企業百強之列,他對「綠能台灣」的思考與實踐,正是台灣前進的新動力。

閱讀到鄭董事長的故事,是否有很多想要對他傳達的敬意、建議,或是有最想要問他的一個問題呢?非常歡迎您線上提問。

活動類型:邀請您向鄭董事長提問一個問題

 
獎勵辦法:
1. 評選5位最有想法之提問,讀者將可獲得
 與鄭董事長下午茶機會。
  (最後獲評選參加者,均由台達電決定)

2. 參加活動讀者,將抽出10名幸運獲獎者,
 可獲得『鄭崇華小行星馬克杯』一只。

3 . 參加活動讀者,將抽出20名幸運獲獎者,
  獲得《實在的力量》董事長親筆簽名書


『鄭崇華小行星馬克杯』
 
活動區間:即日起至2010年2月28日(日)止
 
公佈時間:2010年3月8日(一)於網站上公佈下午茶獲選者、馬克杯、簽名書獲獎名單
 
 
 
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留言列表 (1)

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  • 鴻儒Baby5
  • 對鄭董事長的提問

    我想請問鄭董事長:當初決定如何創建台達電的企業文化?經過38年,這樣的文化是否經過調變?現在的您又是如何看待及期許文化的想法?